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            人力資源


            HUMAN RESOURCES

            運營經(jīng)理(測試)

            面議

            最低學歷:

            不限

            招聘人數(shù):

            5

            經(jīng)驗要求:

            1-3年

            工作地區(qū):

            江西省南昌市西湖區(qū)


            工作內(nèi)容

            1、能獨立負責部門的產(chǎn)品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn);

            2、能夠根據(jù)運營目標,結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制,根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案,并負責線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行,達成kpi指標;

            3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析;

            4、根據(jù)運營現(xiàn)狀,產(chǎn)品化現(xiàn)有流程,優(yōu)化業(yè)務效率。

             

            任職要求

            1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責任感、抗壓能力強,可獨立完成項目;

            2、具有洞察力,獨立分析能力,以及較強的學習創(chuàng)新能力、語言表達力;

            3、對產(chǎn)品運營有熱情,對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;

            4、能做prd,原型圖,有銀行工作經(jīng)驗或者對分期電商,社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

            5、具備抗壓性,執(zhí)行力、學習能力強。

             

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